こんにちは^^)
秋田俊弥（あきたとしや）です。
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商工会議所の3月号に掲載されて
ちょっと、うれしい気持ちです^^)/
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去年、わたしもSDG’sを宣言したので、
商工会議所の方にインタビューされて
掲載されました。
こちらです。
⇒ https://drive.google.com/file/d/1sEpYjCFSZXB9yLc5Auqegb3v1pdxWi7Q/view?usp=sharing
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さて、
昨日は、川口商工会議所の
SDG’s発表会でした。
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そこで、
今日のテーマは、こちらです。
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SDG’sって、いろいろな批判もあるけど、
宣言する意味って何ですか？
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たとえば、
このような批判があります。
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・SDG’sに取り組むことで、
「温暖化対策をしている」と思い込み
大切な事実から目を背けてしまう
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・SDG’sに熱心に取り組むことで、
本業が疎かになってしまう
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・取り組んでいることと、
企業がやっている実態が矛盾し、
SDG’sがお題目になっている
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それでも、
わたしは、
SDG’sを宣言する意味はあると思っています。
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今回の発表会で10社発表しましたが、
ほとんどの会社がこのようなことを言っていました。
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「SDG’sって、うちの会社とは関係ないと
思っていたけど、もともとやっていたこと
もあることに気づけた」
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「自分たちが、
世の中にどんな貢献をしてきたのか？
言葉にする機会を持ててよかった」
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わたしは、
SDG’sの考えの妥当性を問うことと、
SDG’sの宣言をすることは、別だと考えています。
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SDG’sを宣言することで、
企業の実態を「数値化」します。
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そのことで、仕事が見える化し、
社員みんなが同じ方向に向くようになった
という会社もあったのです。
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これって、
SDG’sを宣言し言葉にしたことの効果だ
と思うのです。
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この言葉にすうること、
企業にとって、めちゃくちゃ、重要なことだ
とわたしは思うんですね。
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わたしも、
企業概要やSDG’sの取り組みを発表しました。
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１．環境：
自転車を最大限活用し、CO2の削減
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２．人権・労働：
テレワークを導入し、遠方の主婦でも働ける環境を整備。
子育て中の主婦を積極的に雇用し、女性の生きがいと
活躍を支援
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３．働きがい：
企業の概要をストーリーで、お客さんに伝えることで、
企業とお客さんの橋渡しをする。
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＊宣言内容について、商工会議所の方が、
このようなパネルをつくってくれました(^^)///
⇒ https://drive.google.com/file/d/1OgwOJ4vt9v2-P08-NJaLZ4iAJsDRpfVv/view?usp=sharing
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終わってから、
埼玉県の企業支援の部長さんから、
「楽しそうな仕事ですね。
ぜひ、ホームページ読ませていただきます」
と声をかけていただきました。
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商工会議所の方からは、
「中学の頃からしゃべりが苦手だったと
おっしゃってましたけど、
とても話がうまいですねぇ～」
と言われました（笑）
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また、
70歳くらいの社長さんからは、
「もういい年齢なので、
何かを残したいと思っている」
というお話をいただきました。
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SDG’sを宣言し言葉にすることで、
このようなことを言われたのです。
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それだけ、
自分の想い、自分の仕事を
【言葉にする】こと、大事だと思います。ㅤ
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◆今日のポイント
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自分の仕事を言葉にして
SDG’sを宣言してみよう！
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